Blog |
 |
Rugam companiile de recrutare si firmele care folosesc siteul jobinmarketing.ro pentru a recruta profesionisti in departamentul de marketing sa ne ofere cateva secunde pentru feedback, completand urmatorul formular:
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
101 art directori ce lucreaza in publicitate, au completat acum cateva luni un chestionar online, ale carui rezultate sunt acum publice si le puteti vedea mai jos.
In ianuare jobinmarketing.ro intentioneaza sa realizeze un astfel de chestionar destinat celor ce activeaza in marketing si comunicare, dar doar in romania.
Ce parere ai, vei raspunde (anonim sau nu) la un astfel de chestionar?
.
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
Zilele Marketerului este un eveniment organizat de asdMARK – Asociatia Studentilor din Domeniul Marketingului, prin care se doreşte promovarea excelenţei în marketing. Perioada desfăşurării este 9-11 Decembrie 2009, fiind deja la a II-a ediţie. Este un eveniment multianual adresat celor care vor să descopere ce înseamnă Marketingul şi ce posibilităţi de carieră oferă.
Scopul evenimentului este de a-l aduce pe studentul de la Marketing mai aproape de realităţile marketing-ului din piaţă. Mai exact, aducem oameni din marketing, care fac marketing, să discute cu el despre marketing.
Anul acesta,desi este unul de criza, am reusit sa dezvoltam evenimentul si sa ne extindem in zone de public noi iesind in afara targetului primar format din studenti ai FEAA. In premiera evenimentul va fi deschis si elevilor de liceu (in special clasele a XI-a si a XII-a). De asemenea evenimentul este deschis si masteranzilor FEAA dar si studentilor de la specializarea comunicare Sociala si Relatii Publice din cadrul Facultatii de Filosofie.
Printre speakerii prezenti anul acesta se numara nume sonore din peisajul de marketing iesean. Gabriel „Krumel” Curcudel, Adrian Radeanu, Sebastian Mahu sau Ciprian Ionescu sunt doar cativa dintre „evanghelistii” invitati.
Nu vrem prezenţă în masă la acţiunile desfăşurate de noi, vrem oameni buni şi cu potenţial. Vrem să reducem acea diferenţă uriaşă dintre teorie şi practica.
http://www.zilelemarketerului.ro/
Cateva cifre din prima editie!
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
.
Este ultima saptamana de inscrieri la conferinta IMTO 2009 - Internet Myths Trends and Opportunities si pentru cititorii acestui blog exista un cod: “marketing online” care va ofera reducre de 15% daca va inscrieti doar la prima zi sau o reducre de 20% daca va inscrieti la ambele zile.
MTO este un eveniment de 2 zile despre marketingul online: 23-24 Octombrie iasi. Prima zi va gazdui 2 sesiuni de conferinte ce reunesc 11 specialisti iar in cea de-a doua zi 4 vorbitori vor oferi 2 workshopuri axate pe informatia practica si exercitii.
.
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
Sa fii un bun profesionist nu trebuie sa o demonstrezi doar in multinationale, exista si varianta unui start-up dar , poate putin se gandesc si la ONG-uri profesioniste.
Mai jos este o propunere VSO ( Voluntary Service Overseas ) din partea Pro Vobis - www.voluntariat.ro/vso
Cauti o provocare profesionala, culturala si, in acelasi timp, personala?
VSO UK (Voluntary Service Overseas), prin intermediul Pro Vobis – Centrul National de Voluntariat, recruteaza comunicatori si marketeri romani pentru roluri de voluntari pentru dezvoltare internationala, in scopul imbunatatirii vietii unor comunitati defavorizate din 40 de tari in curs de dezvoltare din Africa si Asia in care VSO actioneaza prin intermediul profesionistilor voluntari pe care ii trimite. Se asigura instruire, cat si sprijin financiar si logistic din partea VSO, pentru ca voluntarii sa poata duce un trai simplu in mijlocul comunitatilor locale in beneficiul carora lucreaza.
Voluntariatul este una dintre resursele cele mai eficiente si pline de caldura umana pe care le avem la indemana pentru a schimba ceva in lumea care ne inconjoara. Ne permite sa imbogatim vietile unor oameni dezavantajati, dar si propria viata; ne permite sa vedem indeaproape si sa ne bucuram in timp real de schimbarile pe care le producem in viata altora. Abilitatile, entuziasmul si timpul nostru pot reprezenta contributia noastra pentru o lume mai buna pentru noi toti – o lume mai buna si mai echitabila nu doar in comunitatile noastre locale, ci si in marea comunitate a cetatenilor globali ai acestei planete.
Partenerii locali ai VSO au nevoie de specialisti cu minim 3 ani de experienta recenta in comunicare / PR / marketing, care sunt dispusi sa isi ia un angajament de pana la 1-2 ani si care impartasesc viziunea VSO asupra unei lumi mai bune si juste pentru toti. Va puteti aduce contributia ca voluntar VSO in tari precum Gambia, Nigeria, India, Ghana, Kenya, Uganda, Pakistan, Sierra Leone sau Guyana.
Plasamentele VSO in domeniul comunicarii presupun colaborarea cu colegi din organizatii sau departamente guvernamentale din tari dezavantajate din Africa si Asia care lucreaza in beneficiul unor categorii vulnerabile, in special pe proiecte orientate pe combaterea stigmei asociate cu HIV/SIDA, incurajarea participarii cetatenesti a segmentelor de populatie dezavantajate si nu numai. Este nevoie de experienta de dezvoltare de strategii si mijloace de comunicare externa si interna, elaborare de materiale (print si web), experienta de advocacy sau derulare de diverse campanii, organizare de evenimente, gestionarea relatiei cu presa, lucrul cu baze de date, raportare si documentare.
Plasamentele in domeniul marketingului necesita experienta de management, coordonare a unei echipe si elaborarea de strategii de marketing. Rolurile pe care le puteti ocupa sunt diverse, pornind de la dezvoltarea de strategii pentru generarea de venituri, business development, tehnici de promovare, pana la documentare si raportare. Puteti lucra cu organizatii non-profit sau cu cooperative mestesugaresti sau agricole.
Este deosebit de apreciata experienta in advocacy sau in fundraising. Profesionistii care aplica pentru rolurile de voluntari internationali VSO provin atat din mediul business si sectorul de stat – abilitatile lor fiind transferabile – cat si, bineinteles, din sectorul non-profit. Plasamentele sunt individuale, iar unele dintre ele presupun acordarea de consultanta si indrumare colegilor de profesie din organizatiile respective. Recrutam de asemenea si specialisti in alte domenii, precum dezvoltare comunitara si sociala, educatie, sanatate, management & business, HIV/SIDA, cercetare socio-economica, IT sau agricultura.
Participarea la acest program de voluntariat se face exclusiv pe baza de selectie. Cunoasterea avansata a limbii engleze este o cerinta obligatorie. Pentru mai multe detalii despre cerinte, selectie, cat si despre VSO – organizatia caritabila de dezvoltare internationala care sta in spatele acestui serviciu de voluntariat, intra pe www.voluntariat.ro/vso.
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
1. Scrie pe blog
Scrie pe blog pentru ca posibilii angajatori să poată să te cunoască mai bine, să vadă cum scrii, ce îţi place şi mai ales, să descopere astfel cum ar putea să îi ajuţi. Uneori, un blog bine scris te poate ajuta mai mult decât un CV.
Pe de altă parte, este bine să ieşi din carapacea ta şi să îţi faci prezenţa şi pe alte bloguri. Citeşte ce scriu alţii despre domeniul preferat de tine, comentează şi astfel, atrage atenţia asupra ta. Dar trebuie să ai grijă ce şi cum spui, pentru că în online e ca la tribunal: orice spui se poate întoarce împotriva ta.
2. Ciripeşte cu folos pe Twitter
După ce ţi-ai făcut cont pe Twitter, ai grijă să ai profilul completat cu o poză, un link către blogul tău sau pagina ta de prezentare de pe Linkedin şi o scurtă descriere. Apoi începe să urmăreşti oameni din domeniul tău de interes şi intră în discuţie cu ei. Vor ajunge să te cunoască iar tu vei ştii cât mai multe despre compania lor. Astfel, ai şansa să îţi faci prieten un viitor posibil angajator.
3. Foloseşte Linkedin
Cei mai importanţi oameni din profesie sunt pe Linkedin. Acesta a devenit cea mai mare reţea socială de profesionişti, având 44 de milioane de membrii din peste 200 de ţări. Cuprinzând atatia profesionisti şi fiind gratis, este normal că din ce în ce mai mulţi angajatori folosesc această platformă pentru a face angajări. Aşa că fă-ţi cont pe Linkedin, completează-ţi cu atenţie profilul, uploadează-ţi CV-ul şi profită de oportunităţile care ţi se oferă!
4. Adaptează-ţi CV-ul la social media
Peste tot în lume sunt foarte multe site-uri de joburi. Sunt şi foarte simplu de folosit: cauţi categoria în care se încadrează jobul dorit, aplici la joburile dorite fie doar cu CV sau şi cu scrisoare de intentie şi gata. Aştepţi. Însa, Emilz Harris ne avertizează că unele dintre aceste joburi nu mai sunt libere sau nici măcar nu au existat vreodată. Şi oricum, majoritatea dintre ele se ocupă prin networking. Astfel că, cea mai bună idee este acea a unui CV adaptat la “social media”, care să arate ca un site în care posibilii angajatori să poată găsi toate informaţiile necesare despre tine. Un exemplu foarte bun este CV-ul lui Dan Shawbel.
Textul integral pe pr365.ro
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
Singurul festival de publicitate care premiaza ideilor creativilor din publicitatea romaneasca care din diverse motive, dar nu din lipsa creativitatii lor, nu au reusit sa apara intr-o campanie pe TV, Radio, Print, Outdoor.
Departamentele de creatie din agentiile de publicitate romanesti pot inscrie ideile, chiar in format draft, in cele 6 categorii ale festivalului:
Pentru a putea fi inscrise in festival ideile trebuie sa nu fi aparut pana la data de 1 iunie 2009 pe nici un canal mass media. Inscrierile pot consta in vizualuri draft sau in forma finita si de asemenea se accepta story board-uri pentru categoria Spot TV.
Calendarul:
Inscrierile cat si restul detaliilor se regasesc pe siteul evenimentului: www.opencreativity.ro
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
14 Mai, sediul IAA House, IAA Young Professionals si Futurelab. Ce au toate acestea in comun? IAA marketing Innovation Conference, un workshop interactiv de o zi ce isi propune sa dezbata provocarile, dificultatile si oportunitatile relatiei client – agentie de publicitate si sa identifice solutii adecvate pentru depasirea barierelor de comunicare.
Discount de 50% prin :
Dan Petre, Manafu, Bobby Voicu, Piticu, Blogatu.
Reprezentanti ai clientilor:
Reprezentanti ai agentiilor:
Restul detaliilor si inscriere la http://www.iaa.ro/Young-professionals/Prezentare-eveniment/70.html
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
Impact marketing School, organizat de Voluntari pentru Idei şi Proiecte (VIP), se desfăşoară în perioada 4-9 mai, la Bucureşti. Termenul pentru trimiterea aplicaţiilor pe baza cărora vor fi selectaţi participanţii este 27 aprilie. Anul acesta, compania parteneră este Fabryo, prin brand-ul Savana.
Impact Marketing School este prima şcoală de marketing la nivel naţional, care de-a lungul celor şapte ediţii i-a ajutat pe studenţii şi masteranzii de la facultăţile de profil din ţară să-şi valorifice cunoştinţele dobândite în mediul academic, prin
studiile de caz reale din cadrul unor companii precum: Orange, Coca-Cola, Procter&Gamble, Rompetrol, McCann Erickson, Granini sau InBev.
Anul acesta este rândul companiei Fabryo, prin intermediul brand-ului Savana sa contribuie la formarea acestor tineri. Concret, pe parcursul unei săptămani, participanţii vor lua parte la workshop-uri şi training-uri pe probleme de marketing, urmând ca în final să realizeze o campanie de marketing integrată pe baza unui brief pentru brand-ul Savana.
Cum se face selecţia participanţilor?
Cei 25 de participanţi, studenţi in ani terminali sau masteranzi la facultăţile de profil din ţară, vor trebui să trimită formularul de aplicare şi CV-ul, însoţit de un eseu pe tema: „Cum poţi educa oamenii să îşi schimbe obiceiurile de consum în favoarea produselor ecologice non-food? ” până pe 27 aprilie la adresa recrutare@ marketingschool.ro. În urma acestor aplicaţii, cei mai pasionaţi tinerii vor fi programaţi pentru interviu şi astfel se va definitiva procesul de selecţie.
Informaţii suplimentare puteţi găsi pe site-ul dedicat evenimentului: www.marketingschool.ro
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
“Ţi-am pregătit două zile de prezentări, dezbateri şi workshopuri care te vor ajuta să înţelegi şi să profiţi de avantajele marketingului online. Ne vedem pe 29 Mai.”
Detalii complete pe IMTO 2009
si pe twitter: @imto2009
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
Ultimele joburi in marketing