1. Scrie pe blog
Scrie pe blog pentru ca posibilii angajatori să poată să te cunoască mai bine, să vadă cum scrii, ce îţi place şi mai ales, să descopere astfel cum ar putea să îi ajuţi. Uneori, un blog bine scris te poate ajuta mai mult decât un CV.
Pe de altă parte, este bine să ieşi din carapacea ta şi să îţi faci prezenţa şi pe alte bloguri. Citeşte ce scriu alţii despre domeniul preferat de tine, comentează şi astfel, atrage atenţia asupra ta. Dar trebuie să ai grijă ce şi cum spui, pentru că în online e ca la tribunal: orice spui se poate întoarce împotriva ta.
2. Ciripeşte cu folos pe Twitter
După ce ţi-ai făcut cont pe Twitter, ai grijă să ai profilul completat cu o poză, un link către blogul tău sau pagina ta de prezentare de pe Linkedin şi o scurtă descriere. Apoi începe să urmăreşti oameni din domeniul tău de interes şi intră în discuţie cu ei. Vor ajunge să te cunoască iar tu vei ştii cât mai multe despre compania lor. Astfel, ai şansa să îţi faci prieten un viitor posibil angajator.
3. Foloseşte Linkedin
Cei mai importanţi oameni din profesie sunt pe Linkedin. Acesta a devenit cea mai mare reţea socială de profesionişti, având 44 de milioane de membrii din peste 200 de ţări. Cuprinzând atatia profesionisti şi fiind gratis, este normal că din ce în ce mai mulţi angajatori folosesc această platformă pentru a face angajări. Aşa că fă-ţi cont pe Linkedin, completează-ţi cu atenţie profilul, uploadează-ţi CV-ul şi profită de oportunităţile care ţi se oferă!
4. Adaptează-ţi CV-ul la social media
Peste tot în lume sunt foarte multe site-uri de joburi. Sunt şi foarte simplu de folosit: cauţi categoria în care se încadrează jobul dorit, aplici la joburile dorite fie doar cu CV sau şi cu scrisoare de intentie şi gata. Aştepţi. Însa, Emilz Harris ne avertizează că unele dintre aceste joburi nu mai sunt libere sau nici măcar nu au existat vreodată. Şi oricum, majoritatea dintre ele se ocupă prin networking. Astfel că, cea mai bună idee este acea a unui CV adaptat la “social media”, care să arate ca un site în care posibilii angajatori să poată găsi toate informaţiile necesare despre tine. Un exemplu foarte bun este CV-ul lui Dan Shawbel.
Textul integral pe pr365.ro
Related posts:
- Cercetare calitativa online pentru recrutarea online ? Studiul a avut ca scop surprinderea comportamentului angajatilor romani in...
- Gazduire, asistenta tehnica si domenii gratuite pentru participantii la Olimpiadele Comunicarii 2008 . [oferta aceasta este actualiazata si valabila la aceasta adresa]...
- Grup pe Linkedin pentru profesionistii din MarCom Am realizat un grup pe site-ul de networking Linkedin, grup cu denumirea MarCom Romania, in...
- Domenii gratuite pentru blogurile participantilor la Olimpiadele Comunicarii 2008 . www.jobinmarketing.ro sprijina echipele de studenti care participa la “Olimpiadele...
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
