1. Scrie pe blog
Scrie pe blog pentru ca posibilii angajatori să poată să te cunoască mai bine, să vadă cum scrii, ce îţi place şi mai ales, să descopere astfel cum ar putea să îi ajuţi. Uneori, un blog bine scris te poate ajuta mai mult decât un CV.
Pe de altă parte, este bine să ieşi din carapacea ta şi să îţi faci prezenţa şi pe alte bloguri. Citeşte ce scriu alţii despre domeniul preferat de tine, comentează şi astfel, atrage atenţia asupra ta. Dar trebuie să ai grijă ce şi cum spui, pentru că în online e ca la tribunal: orice spui se poate întoarce împotriva ta.
2. Ciripeşte cu folos pe Twitter
După ce ţi-ai făcut cont pe Twitter, ai grijă să ai profilul completat cu o poză, un link către blogul tău sau pagina ta de prezentare de pe Linkedin şi o scurtă descriere. Apoi începe să urmăreşti oameni din domeniul tău de interes şi intră în discuţie cu ei. Vor ajunge să te cunoască iar tu vei ştii cât mai multe despre compania lor. Astfel, ai şansa să îţi faci prieten un viitor posibil angajator.
3. Foloseşte Linkedin
Cei mai importanţi oameni din profesie sunt pe Linkedin. Acesta a devenit cea mai mare reţea socială de profesionişti, având 44 de milioane de membrii din peste 200 de ţări. Cuprinzând atatia profesionisti şi fiind gratis, este normal că din ce în ce mai mulţi angajatori folosesc această platformă pentru a face angajări. Aşa că fă-ţi cont pe Linkedin, completează-ţi cu atenţie profilul, uploadează-ţi CV-ul şi profită de oportunităţile care ţi se oferă!
4. Adaptează-ţi CV-ul la social media
Peste tot în lume sunt foarte multe site-uri de joburi. Sunt şi foarte simplu de folosit: cauţi categoria în care se încadrează jobul dorit, aplici la joburile dorite fie doar cu CV sau şi cu scrisoare de intentie şi gata. Aştepţi. Însa, Emilz Harris ne avertizează că unele dintre aceste joburi nu mai sunt libere sau nici măcar nu au existat vreodată. Şi oricum, majoritatea dintre ele se ocupă prin networking. Astfel că, cea mai bună idee este acea a unui CV adaptat la “social media”, care să arate ca un site în care posibilii angajatori să poată găsi toate informaţiile necesare despre tine. Un exemplu foarte bun este CV-ul lui Dan Shawbel.
Textul integral pe pr365.ro
Filed under: blogosfera, recrutare online | Comment (0)
Astazi a fost conferinta de presa care a dat startul promovarii conferintei IMTO Day si desi nu am ajuns chiar la timp, am primit un dosar de presa blog.
In el, sau pe site-ul oficial scrie :
Asociaţia Studenţilor Informaticieni Ieşeni ( ASII ) organizează în parteneriat cu PlayTheBalls pe data de 18 aprilie prima conferinţă din Moldova axată pe tendinţe şi oportunităţi în mediul online.
Obiectivul principal IMTO Day este acela de a trata teme legate de mediul online:
Desi nu sunt confirmati toti cei 8 vorbitori, sper sa ajunga fiecare dintre ei, pentru ca sunt persoane foarte respectate si foarte profesioniste, care pot fi considerati un exemplu pozitiv.
Ei sunt :
Inscrierile pentru conferinta (18 aprilie ) sunt deja deschise si costa 150 de lei sau 75 de lei pentru studenti. ( 50 lei pentru primii 30 studenti inscrisi )
Felicitari de pe acum Ciprian si Asii.
Alex Negru
Filed under: blogosfera, studenti | Comment (0)
.
Cristian Manafu a lansat un blog in care proiectele si ideile noi sa primeasca un feedback constructiv din partea tuturor celor care pur si simplu vor sa dea o parere de ajutor. 
Printre proiecte se numara si jobinmarketing.ro, iar noi abia asteptam feedback-ul. ( deja avem un comentariu)
Mult succes si celorlalte proiecte, si abia asteptam noi aparitii pe blog-ul ”In Beta”
Filed under: blogosfera | Comment (0)
.
In cel mai recent Newsletter Selenis, Dragos Dehelean are un articol despre Cum sa imbunatatesti comunicarea unui eveniment, implicand blogosfera, in care atinge subiecte precum:
- De ce sunt importanti bloggerii pentru succesul unui eveniment
- Recomandari pentru o buna relatie cu blogosfera
Acest articol este unul foarte folositor, dar nu doar organizatorilor de evenimente, care trebuie sa
invete sa comunica cu si in blogosfera romaneasca, ci si celor care au nou serviciu sau produs si
vor sa foloseasca si internetul pentru promovare.
In aceasta situatie, ne aflam si noi de la jobinmarketing.ro si incercam sa folosim aceste recomandari chiar de dinaintea aparitiei articolului.
Va recomandam sa-l cititi si apoi sa lasati autorului si un feedback – din perspectiva voastra de bloggeri.
Filed under: blogosfera, specialisti | Comment (0)
Invitatie catre blogosfera, mai exact catre profesionistii din marketing-comunicare posesori de blog pentru a sustine sau prezenta opinia despre www.jobinmarketing.ro 
1. DE CE sa sustineti acest portal cu joburi DOAR din marketing ?
- -pentru ca este un proiect initiat de studenti si absolventi de marketing care doresc sa faciliteze comunicare intre angajati si candidati din domeniul nostru (marcom)
- -este un proiect nonprofit
- -utilizarea siteului este foarte usoara ( nu necesita crearea unui cont de utilizator nici pentru firme nici pt candidati )
- -pentru ca in momentul in care veti cauta noi angajati, acest proiect vă va ajuta in demersul dvs.( anuntului dvs. apare pe toate siteurile ce promoveaza joburile de pe jobinmarketing.ro )
2. CUM puteti sustine acest proiect?
- -realizarea unui review a siteului/proiectului
- -promovarea ultimelor anunturi publicate, catre cititorii dvs. ( puteti prelua codul de pe pagina noastra si introduce intr-un widget text in sidebar-ul dvs. )
- -gasirea elementelor negative/slabe a proiectului
- -sau o alta modalitate la care (inca) nu ne-am gandit
Astfel, invitam cu respect pe urmatorii bloggeri :
(ordine alfabetica, criteriul de alegere este faptul ca noi ii citim, desigur invitatia este deschisa tuturor profesionistilor din domeniu chiar daca nu i-am mentionat aici )
Alin zăinescu
Andrei Georgescu
Andrei Sava
Andressa
Chestionabil
Claudiu Florea
Comanescu
Dan Petre
Dog da blog
Dragos Dehelean
Dragos Manac
Dragost Tuta
Ionut Oprea
Madalin Matica
Manafu
Marius Sescu
Mccannblog
Monoranu
Orlando Nicoara
Proro
Radu Ionescu
Raluca Zamfir
Razvan Iancu
Razvan Matasel
Sorin Tudor
Stefan Liute
Stefan Stroe
TheMarketer
Varabiescu
Webservator
Va multumim si va dorim succes.
Filed under: blogosfera | Comments (9)
