Via  http://www.fishingtonpost.ro/?p=1301 :

.

Agentia FRIENDS sustine cu mandrie cea mai noua aparitie editoriala Publica. “Pe spatele servetelului” e o carte minunata, pe care cu totii, cu mic, cu mare – care antreprenor, care om de business, care creativ – ar trebui s-o citim.

Bucurosi peste masura de acest fapt, anuntam CONCURS. Iata mecanismul:

Trimite la roxana @friendsadvertising.ro cea mai buna descriere (vizuala, doooh) a unei agentii romanesti ideale de publicitate. Primele cele mai reusite 5 povesti vor fi publicate pe FishingtonPost. Tot aceste 5 cele mai bune povesti castiga cate un exemplar din Pe spatele servetelului, proaspat scos din tipar.

Concursul dureaza pana pe 8 martie inclusiv, orele 17:00.

De mentionat ca talentul suprem (da, locul 1) risca un internship (sau, si mai rau, daca-i super-creativ) o angajare la FRIENDS.

Related posts:

1. Cultura organizationala in agentiile de publicitate romanesti?
2. Cum sa te angajezi in publicitate
3. Unele idei nu vad lumina zilei : ( – Festivalul de publicitate OpenCreativity

Aplicabilitatea maxima a proiectului, datorata rezolvarii unor studii de caz reale si a contactului dintre profesionisti in domeniu si tineri pasionati de marketing, permite participantilor sa-si puna cunostintele in practica si sa-si exerseze aptitudinile. In calitate de Partener Logistic, Talent Gate, compania de orientare in cariera, va asigura ca Proiectul Impact sa beneficieze de tineri ce detin atat inclinatii catre marketing cat si suficiente aptitudini in acest sens.

Proiectul este structurat in doua etape :

•          Prima etapa este reprezentata de o conferinta deschisa tuturor studentilor pasionati de marketing. Aceasta va avea loc pe data de 17 martie 2010, in Bucuresti, si va reprezenta o buna ocazie de cunoastere a partenerului si a tematicii din acest an: “cum promovam serviciile bancare electronice in randul tinerilor”;

•          Cea de-a doua etapa, care va avea loc in perioada 10-19 aprilie 2010, presupune desfasurarea efectiva a proiectului sub forma unei scoli de primavara. Timp de 10 zile, participantii vor beneficia de training-uri si workshop-uri sustinute de specialisti din companie si vor fi indrumati de traineri specializati in domeniul marketingului. In acelasi timp, vor avea ocazia de a aplica aceste cunostinte, lucrand la studiul de caz propus.

Finalitatea proiectului consta in campania integrata de marketing, care va fi realizata de catre cei 25 de participanti sub indrumarea profesionistilor din domeniu si pe baza informatiilor reale furnizate de catre Raiffeisen Bank.  Aceasta va putea fi folosita ca punct de plecare, de catre partener, in viitoare sale campanii de comunicare. Astfel, participantii pot avea ocazia de a-si vedea puse in aplicare ideile din propria strategie de marketing .

Anul acesta, partenerul unic al proiectului este Raiffeisen Bank o banca de top pe piata din romania ce incurajeaza si sustine initiativele tinerilor. Astfel, Raiffeisen Bank demonstreaza ca “Reusim impreuna” sa punem cele mai de valoare idei in practica, iar IMPACT conclude ca “Impreuna suntem mai puternici”.

Informatii despre proiect si despre cum poti devenii participant Impact Marketing School, gasesti pe : www.marketingschool.ro

Related posts:

1. Impact Marketing School 2009
2. IAA Marketing Innovation Conference – 14 mai
3. Conferinta de marketing online inteligent – IMTO 2009

Ziarul de iasi si clubul Oameni din Online organizeaza editia a II-a a conferintei “Link Your Business” dedicata promovarii oportunitatilor de afaceri pe care le ofera mediul online.
A doua editie Link Your Business este structurata in doua sectiuni. La ambele sectiuni participarea este publica si se face pe baza unei rezervari prealabile si achitarii unei taxe de 100 de lei. Sectiunea de dimineata este tip conferinta iar cea de dupa-amiaza este organizata sub forma unor workshop-uri pe teme specifice.

Program

PREZENTARI
8.30 – 9.00 Primirea participantilor
9.00 – 9.50 SEO pentru afacerile locale si oportunitatile online: Gabriel Curcudel (Krumel)
10.00 – 10.50 Finantarea proiectelor din online: Gabriel Mardarasevici
PAUZA DE CAFEA
11.10 – 12.00 Social media in afaceri: Doru Panaitescu
12.10 – 13.00 “Be online, be real” – crearea si consolidarea identitatii in online si nu numai: Adi Mironescu
PAUZA DE MASA
WORKSHOP
14.00 – 15.00 Business blogging: Gabriel Amarandei
15.00 – 16.00 marketing afiliat: Dorin Boerescu
PAUZA DE CAFEA
16.20 – 17.20 Inovatie si creativitate in online: Ciprian Gavriliu

Detalii pe http://link.ziaruldeiasi.ro/

Beneficii participare

• - Informatie pertinenta oferita de profesionisti, studii de caz
• - O structura logica si bine articulata a conferintei care va aborda atit aspecte generale cit si aspecte practice specifice unui anumit domeniu
• - Solutii practice, validate de aplicarea lor in realitate
• - Acces la experienta speakerilor, la tendinte si noutati specifice mediului online ca mediu de afaceri

Cine participa

• - Antreprenori
• - Marketeri
• - Manageri de produs
• - Executivi
• - Studenti
• - Jurnalisti

Related posts:

1. viziunea 360 de grade asupra antreprenoriatului online

http://z8.ro/feedbackjobinmk

No related posts.

In ianuare jobinmarketing.ro intentioneaza sa realizeze un astfel de chestionar destinat celor ce activeaza in marketing si comunicare, dar doar in romania.

Ce parere ai, vei raspunde (anonim sau nu) la un astfel de chestionar?

.

Related posts:

1. DDB cauta Art Director
2. Tempo cauta director de creaţie – in mod neconventional, prin YouTube
3. Impact Marketing School 2009

Scopul evenimentului este de a-l aduce pe studentul de la Marketing mai aproape de realităţile marketing-ului din piaţă. Mai exact, aducem oameni din marketing, care fac marketing, să discute cu el despre marketing.

Anul acesta,desi este unul de criza, am reusit sa dezvoltam evenimentul si sa ne extindem in zone de public noi iesind in afara targetului primar format din studenti ai FEAA. In premiera evenimentul va fi deschis si elevilor de liceu (in special clasele a XI-a si a XII-a). De asemenea evenimentul este deschis si masteranzilor FEAA dar si studentilor de la specializarea comunicare Sociala si Relatii Publice din cadrul Facultatii de Filosofie.

Printre speakerii prezenti anul acesta se numara nume sonore din peisajul de marketing iesean. Gabriel „Krumel” Curcudel, Adrian Radeanu, Sebastian Mahu sau Ciprian Ionescu sunt doar cativa dintre „evanghelistii” invitati.

Nu vrem prezenţă în masă la acţiunile desfăşurate de noi, vrem oameni buni şi cu potenţial. Vrem să reducem acea diferenţă uriaşă dintre teorie şi practica.

http://www.zilelemarketerului.ro/

Cateva cifre din prima editie!

• 3 parteneri principali & 8 parteneri & 5 parteneri media
• 4500 ron cash & 10000 ron servicii & promovare
• 4000 ron premii
• 80 de persoane înscrise la workshop-uri
• 230 de persoane înscrise la prezentări
• 60 persoane prezente la workshop-uri
• 170 persoane prezente la prezentări
• O emisiune TV
• Apariţii în 3 publicaţii offline
• Articole în 8 publicaţii online
• Menţionări pe 23 de bloguri
• Lansat pe 21.11.2008
• 1500 vizitatori unici & Peste 6000 de afişări
• Cele mai bune refferal-uri: portal.feaa.uaic.ro, monoranu.ro, inoras.ro.
• Record de vizitatori 217 unici/ 27.11.2008

Related posts:

1. Zilele Marketerului 2008 – Iasi
2. Impact Marketing School 2009
3. Rezultatele Art Director Survey 2009

Este ultima saptamana de inscrieri la conferinta IMTO 2009 - Internet Myths Trends and Opportunities si pentru cititorii acestui blog exista un cod: “marketing online” care va ofera reducre de 15% daca va inscrieti doar la prima zi sau o reducre de 20% daca va inscrieti la ambele zile.

MTO este un eveniment de 2 zile despre marketingul online: 23-24 Octombrie iasi. Prima zi va gazdui 2 sesiuni de conferinte ce reunesc 11 specialisti iar in cea de-a doua zi 4 vorbitori vor oferi 2 workshopuri axate pe informatia practica si exercitii.

.

Related posts:

1. Conferinta de marketing online inteligent – IMTO 2009
2. Rezultatele Art Director Survey 2009
3. Zilele Marketerului 2009 Iasi

Mai jos este o propunere VSO ( Voluntary Service Overseas ) din partea Pro Vobis - www.voluntariat.ro/vso

Cauti o provocare profesionala, culturala si, in acelasi timp, personala?

VSO UK (Voluntary Service Overseas), prin intermediul Pro Vobis – Centrul National de Voluntariat, recruteaza comunicatori si marketeri romani pentru roluri de voluntari pentru dezvoltare internationala, in scopul imbunatatirii vietii unor comunitati defavorizate din 40 de tari in curs de dezvoltare din Africa si Asia in care VSO actioneaza prin intermediul profesionistilor voluntari pe care ii trimite. Se asigura instruire, cat si sprijin financiar si logistic din partea VSO, pentru ca voluntarii sa poata duce un trai simplu in mijlocul comunitatilor locale in beneficiul carora lucreaza.

Voluntariatul este una dintre resursele cele mai eficiente si pline de caldura umana pe care le avem la indemana pentru a schimba ceva in lumea care ne inconjoara. Ne permite sa imbogatim vietile unor oameni dezavantajati, dar si propria viata; ne permite sa vedem indeaproape si sa ne bucuram in timp real de schimbarile pe care le producem in viata altora. Abilitatile, entuziasmul si timpul nostru pot reprezenta contributia noastra pentru o lume mai buna pentru noi toti – o lume mai buna si mai echitabila nu doar in comunitatile noastre locale, ci si in marea comunitate a cetatenilor globali ai acestei planete.

Partenerii locali ai VSO au nevoie de specialisti cu minim 3 ani de experienta recenta in comunicare / PR / marketing, care sunt dispusi sa isi ia un angajament de pana la 1-2 ani si care impartasesc viziunea VSO asupra unei lumi mai bune si juste pentru toti. Va puteti aduce contributia ca voluntar VSO in tari precum Gambia, Nigeria, India, Ghana, Kenya, Uganda, Pakistan, Sierra Leone sau Guyana.

Plasamentele VSO in domeniul comunicarii presupun colaborarea cu colegi din organizatii sau departamente guvernamentale din tari dezavantajate din Africa si Asia care lucreaza in beneficiul unor categorii vulnerabile, in special pe proiecte orientate pe combaterea stigmei asociate cu HIV/SIDA, incurajarea participarii cetatenesti a segmentelor de populatie dezavantajate si nu numai. Este nevoie de experienta de dezvoltare de strategii si mijloace de comunicare externa si interna, elaborare de materiale (print si web), experienta de advocacy sau derulare de diverse campanii, organizare de evenimente, gestionarea relatiei cu presa, lucrul cu baze de date, raportare si documentare.

Plasamentele in domeniul marketingului necesita experienta de management, coordonare a unei echipe si elaborarea de strategii de marketing. Rolurile pe care le puteti ocupa sunt diverse, pornind de la dezvoltarea de strategii pentru generarea de venituri, business development, tehnici de promovare, pana la documentare si raportare. Puteti lucra cu organizatii non-profit sau cu cooperative mestesugaresti sau agricole.

Este deosebit de apreciata experienta in advocacy sau in fundraising. Profesionistii care aplica pentru rolurile de voluntari internationali VSO provin atat din mediul business si sectorul de stat – abilitatile lor fiind transferabile – cat si, bineinteles, din sectorul non-profit. Plasamentele sunt individuale, iar unele dintre ele presupun acordarea de consultanta si indrumare colegilor de profesie din organizatiile respective. Recrutam de asemenea si specialisti in alte domenii, precum dezvoltare comunitara si sociala, educatie, sanatate, management & business, HIV/SIDA, cercetare socio-economica, IT sau agricultura.

Participarea la acest program de voluntariat se face exclusiv pe baza de selectie. Cunoasterea avansata a limbii engleze este o cerinta obligatorie. Pentru mai multe detalii despre cerinte, selectie, cat si despre VSO – organizatia caritabila de dezvoltare internationala care sta in spatele acestui serviciu de voluntariat, intra pe www.voluntariat.ro/vso.

No related posts.

1. Scrie pe blog

Scrie pe blog pentru ca posibilii angajatori să poată să te cunoască mai bine, să vadă cum scrii, ce îţi place şi mai ales, să descopere astfel cum ar putea să îi ajuţi. Uneori, un blog bine scris te poate ajuta mai mult decât un CV.

Pe de altă parte, este bine să ieşi din carapacea ta şi să îţi faci prezenţa şi pe alte bloguri. Citeşte ce scriu alţii despre domeniul preferat de tine, comentează şi astfel, atrage atenţia asupra ta. Dar trebuie să ai grijă ce şi cum spui, pentru că în online e ca la tribunal: orice spui se poate întoarce împotriva ta.

2. Ciripeşte cu folos pe Twitter

După ce ţi-ai făcut cont pe Twitter, ai grijă să ai profilul completat cu o poză, un link către blogul tău sau pagina ta de prezentare de pe Linkedin şi o scurtă descriere. Apoi începe să urmăreşti oameni din domeniul tău de interes şi intră în discuţie cu ei. Vor ajunge să te cunoască iar tu vei ştii cât mai multe despre compania lor. Astfel, ai şansa să îţi faci prieten un viitor posibil angajator.

3. Foloseşte Linkedin

Cei mai importanţi oameni din profesie sunt pe Linkedin. Acesta a devenit cea mai mare reţea socială de profesionişti, având 44 de milioane de membrii din peste 200 de ţări. Cuprinzând atatia profesionisti şi fiind gratis, este normal că din ce în ce mai mulţi angajatori folosesc această platformă pentru a face angajări. Aşa că fă-ţi cont pe Linkedin, completează-ţi cu atenţie profilul, uploadează-ţi CV-ul şi profită de oportunităţile care ţi se oferă!

4. Adaptează-ţi CV-ul la social media

Peste tot în lume sunt foarte multe site-uri de joburi. Sunt şi foarte simplu de folosit: cauţi categoria în care se încadrează jobul dorit, aplici la joburile dorite fie doar cu CV sau şi cu scrisoare de intentie şi gata. Aştepţi. Însa, Emilz Harris ne avertizează că unele dintre aceste joburi nu mai sunt libere sau nici măcar nu au existat vreodată. Şi oricum, majoritatea dintre ele se ocupă prin networking. Astfel că, cea mai bună idee este acea a unui CV adaptat la “social media”, care să arate ca un site în care posibilii angajatori să poată găsi toate informaţiile necesare despre tine. Un exemplu foarte bun este CV-ul lui Dan Shawbel.

Textul integral pe pr365.ro

Related posts:

1. Cercetare calitativa online pentru recrutarea online ?
2. Gazduire, asistenta tehnica si domenii gratuite pentru participantii la Olimpiadele Comunicarii 2008
3. Grup pe Linkedin pentru profesionistii din MarCom

Singurul festival de publicitate care premiaza ideilor creativilor din publicitatea romaneasca care din diverse motive, dar nu din lipsa creativitatii lor, nu au reusit sa apara intr-o campanie pe TV, Radio, Print, Outdoor.
Departamentele de creatie din agentiile de publicitate romanesti pot inscrie ideile, chiar in format draft, in cele 6 categorii ale festivalului:

• - campanie
• – print
• - outdoor
• - spot TV
• - spot radio
• - identitate

Pentru a putea fi inscrise in festival ideile trebuie sa nu fi aparut pana la data de 1 iunie 2009 pe nici un canal mass media. Inscrierile pot consta in vizualuri draft sau in forma finita si de asemenea se accepta story board-uri pentru categoria Spot TV.

Calendarul:

• Inscrierile ideilor: 8 mai – 8 iunie 2009
• Jurizare: 9 iunie – 16 iunie 2009
• Premiere: 18 iunie 2009

Inscrierile cat si restul detaliilor se regasesc pe siteul evenimentului: www.opencreativity.ro

Related posts:

1. Pe spatele servetelului e… CONCURS! (cu premiu intership in agentia de publicitate Friends )
2. Cum sa te angajezi in publicitate
3. Cultura organizationala in agentiile de publicitate romanesti?