Asa cum am considerat si noi, site-urile sociale profesionale gen LinkedIn devin o unealta foarte utila pentru agentiile de recrutare.
Un articol din BusinessMagazin vorbeste despre recrutarea alternativa care a inceput sa inlocuiasca in multe cazuri metodele traditionale. „Din ce in ce mai putin mai postam anunturi in ziare, pentru ca nu prea mai au rezultat“, explica Florin Ochiana, country manager al Grafton Recruitment.
Sunt amintite in articol site-uri de genul LinkedIn, Xing, Ecademy sau Plaxo Pulse care reprezinta o retea de socializare profesionala, unde sunt active milioane de CV-uri, pe baza carora companiile aflate in cautare de oameni sunt libere sa aleaga persoana potrivita.
Related posts:
- Articol despre site-urile de recrutare online . Acest articol a aparut in Evenimentul Zilei si spune...
- Despre site www.jobinmarketing.ro este primul serviciu gratuit unde firmele posteaza anunturi DOAR...
- Despre utilizarea site-ului Despre utilizarea site-ului www.jobinmarketing.ro : Angajatorii: -accesati sectiune “Publica un anunt...
- Grup pe Linkedin pentru profesionistii din MarCom Am realizat un grup pe site-ul de networking Linkedin, grup cu denumirea MarCom Romania, in...
- Cercetare calitativa online pentru recrutarea online ? Studiul a avut ca scop surprinderea comportamentului angajatilor romani in...
____________________________________________________________________________
Aboneaza-te prin email la noile joburi aparute.
(introdu adresa ta de email aici):
